青岛人力资源告诉您HR从业者的三层境界

来源：泉州新东方考研培训学校 时间：2013-06-08

　　人力资源管理师(Human resources management division)指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。

人力资源从业者的三层境界：

　　层——部事人(不是人)

　　第二层——干人事

　　第三层——佛(佛光普照、众生膜拜)

　　层——部事人(不是人)

　　在大多数老板和员工的眼里，这一层“不是人”具有极强的“鬼性”。

　　“鬼性”对于老板来讲，它不能创造价值、消耗资源、制造矛盾、挑起事端、诸事无为、听声筒传话筒，只是个摆设罢了;

　　“鬼性”对于员工来讲，它会咆哮、会咬人、对上摇尾巴、对下呲呲牙。

　　理性表达：老板说，人事部不会做“人事”;员工说，人事部从来不干“人事”。

　　约占比例：20%左右(时代变迁，数量减少)。

　　第二层——干人事

　　“鬼性”得以还阳，成功脱变为“人”，这是质的飞跃。

　　为“人”难，为“人事”更难，但能脱离“鬼性”，质变为“人”实属不易;

　　难为“人”，总比“非人”要胜过百倍，在做“人事”的道路上坚定前行吧!

　　理性表达：老板说，人事部会办事;员工说，人事部为民办事。

　　约占比例：70%左右。

　　第三层——佛(佛光普照、众生膜拜)

　　佛是人而不是神、佛是真平等者、佛不是无二的，人人皆可成佛。

　　佛不是用来膜拜的，佛是用来学的，学人力资源真知，做人力资本运作;

　　佛对众人平等，不偏不倚，对上为企业家“资本投入”负责，对下可为民请愿;

　　庙中菩萨虽未泥塑，却借佛光普照众生，众生为之顶礼膜拜;

　　佛存在于你我心中，你我皆可成佛!

　　理性表达：老板说，人力资源部懂得“他山之石，可以攻玉”;员工说，人力资源部温暖在我心。

　　约占比例：10%左右

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